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组织建设

小保当公司:“树品牌 强堡垒”打造机关 第一党支部特色党建品牌

发布日期:2020-10-22     作者: 侯勇     浏览数:276    分享到:

  近日,小保当公司机关第一党支部结合该公司“五化五强”党建管理模式、“四个精准”廉洁防控体系及工作实际,创新地提出了“三融两监”党支部品牌,在增进党建与业务交融互促、良性互动方面取得了实效性进展,逐步推动党建工作从夯基垒台、立柱架梁向全面推进、积厚成势扎实迈进。

融安全,打造安全“新阵地”



  该党支部按照“抓党建、带队伍、保安全”的工作思路,扎实开展党员承诺践诺活动。党支部纪检委员贾斌武充分展现了一名老党员的责任感和使命感,通过采取问答、对话、讲演、评析等培训方式为反“三违”培训班开展数期安全教育“小课堂”。

  同时,为使党建引领更加深入、安全管理更加精细,该党支部制定全员安全账户管理制度,用“互保联保”建立“安全共同体”、以“红、黄、绿”动态“安全码”增强安全管控,随时掌握员工安全状况,真正做到人员行为事前预控,提升安全管理水平。

融管理,当好服务“领头雁”




  该党支部以党建目标管理为抓手、以创先争优为平台、以品牌创建为载体,聚力推动党政工作互融共进、创新发展。成立了由支部书记为组长的绩效管理APP攻关项目小组,按照工作难易程度、耗时长短、加班时长、完成效果、协调度、配合度等各环节进行量化考核积分,将积分情况作为绩效二次分配的依据,基本实现业务全方位精细化管理。下一步,绩效考核APP将完成试运行阶段并向该公司各部门、单位推广使用。

  为切实实现办公高效化、简洁化,充分发挥党支部服务职工的作用,该党支部主动征集群众意见,积极搭建并优化了OA办公流程,真正解决了职工普遍反映的“签字难”“来回跑”问题。此外,为简化外来参观人员就餐流程,引进了二维码就餐系统,大大提高职工就餐效率,切实将党员先锋模范作用融入到创新管理之中。

融科研,构建创新“里程碑”

  该党支部以党建引领科研创新,不断探索党建与科研工作的有机融合。党员李文勤作为该公司博士后科研流动站站长,充分发挥模范带头作用,将产、学、研、用有机结合,对安全生产存在的热点难点问题和重点项目建设进行技术攻关,有效推动了智能掘进机器人、保水采煤、450米超长工作面等重大科研项目的高效建设。

  同时,党支部针对小保当公司实施的35项科研项目,推行了研究生认领制度,采取“挂图作战、一杠到底”的管理模式,以科研发展检验党建实效,有力地支撑该公司高质量发展。

监督招投标,建好廉洁“防火墙”




  党支部纪检委员充分发挥老党员余热,不定期对规划发展部招投标项目进行审查,对招投标管理过程中可能出现的问题及时提醒和跟踪督办。

  随机抽检招投标合同是否规范,流程是否合规,并严把审核关,统筹推进了招投标管理公平化、规范化、精准化,切实将“四个精准”落到实处。时刻把纪律和规矩摆在前面,努力实现党建和招投标全面协调发展,营造风清气正的工作氛围。

监督三公经费,划清行为“警戒线”



  为严守“三公经费”支出“底线”,加强对“三公经费”支出情况的全面检查和监管,该党支部通过党员严审核、支部书记把关口、纪检委员勤抽查等方式,确保接待费、办公费以及差旅费使用过程无差错,报销流程规范化。同时,对发生费用较高的单位、部门进行提醒反馈,对不符合规定产生的费用及时进行通报,不断提高全员思想认识,牢固树立全员勤俭节约意识。

  “为将党建工作融入业务工作全过程,机关第一党支部紧紧围绕业务抓党建,确保党建工作联系实际,以党建促业务,使其得到坚强的政治、思想保障,力争将党建与业务工作由‘两根筷子’变为‘一根麻花’。”党支部书记刘朕中说道。


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